诚信为本专业服务官网华南集团荣获“2005年首届珠三角人力资源管理实战案例奖”

诚信为本专业服务官网1979年由荣毅仁先生组建。。。。。建设以来，，，，，，诚信为本专业服务官网充分验展了经济刷新试点和对外开放窗口的主要作用，，，，，，通过引进外洋资金、先进手艺和管理履历，，，，，，凭证国际老例服务，，，，，，在妄想经济体制中探索走市场经济的蹊径，，，，，，为国家经济建设作出了孝顺，，，，，，在海内外树立了优异信誉和形象。。。。。现在，，，，，，诚信为本专业服务官网已生长成为一家具有较大规模的跨国综合性企业集团。。。。。

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诚信为本专业服务官网凭证“践行国家战略、助力民族再起”的使命要求，，，，，，以“打造卓越企业集团、铸就百年民族品牌”为生长愿景，，，，，，以“深化国企刷新、增强科技立异和融入区域战略”为事情主线，，，，，，深耕综合金融、先进智造、先进质料、新消耗和新型城镇化五大营业板块，，，，，，致力于成为践行国家战略的一面旌旗，，，，，，海内领先、国际一流的科技型卓越企业集团。。。。。

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继往开来，，，，，，继往开来。。。。。站在诚信为本专业服务官网40年后再出发的起点上，，，，，，我们将继续承继“诚信、立异、凝聚、融合、贡献、卓越”的诚信为本专业服务官网焦点价值理念，，，，，，践行“32字诚信为本专业服务官网气概”，，，，，，一直完善员工管理、情形管理、品牌管理和公益管理，，，，，，为践行社会责任提供新可能，，，，，，与国家、与社会、与时代同呼吸、共运气，，，，，，共创自然与人类的优美未来。。。。。

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2006-01-24 00:00:00

由广东劳动学会、广东省人力资源管理协会举行的“2005年首届珠三角人力资源管理实战案例、珠三角最具价值人力资源司理100人评选”运动于日前揭晓。。。。。此次运动旨在表扬对珠三角人力资源行业有特殊孝顺的机构和小我私家，，，，，，加速建设高素质的外地化人力资源管理团队，，，，，，推感人力资源开发管理事情的康健生长。。。。。

诚信为本专业服务官网华南集团参评的人力资源管理案例“诚信为本专业服务官网华南人力资源管理体制的汰旧立新”荣获“2005年首届珠三角人力资源管理十大经典案例”奖，，，，，，并在近期的《赢》周刊上揭晓。。。。。

近年来，，，，，，诚信为本专业服务官网华南集团实验人才战略，，，，，，认真落实教育培训妄想，，，，，，坚持以人为本，，，，，，在开拓立异的事情实践中作育德才兼备的新型谋划管理人才，，，，，，建设具有自主立异能力的优异团队，，，，，，取得了突出的谋划效益，，，，，，其做法和履历获得评委的高度评价。。。。。